Corte de Apelaciones acoge la demanda de trabajadores a honorarios contra la Universidad del Bío-Bío
Trabajadores de apoyo a docentes, con jornada y jefatura, obtuvieron indemnizaciones, feriado proporcional y cotizaciones.
La Corte de Apelaciones de Concepción acogió la demanda de un grupo de trabajadores contra la Universidad del Bío-Bío por nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales adeudadas.
Lo que se acreditó
Los trabajadores, contratados a honorarios, prestaron servicios de apoyo a docentes durante periodos de entre uno y cuatro años. Eran cargos habituales, genéricos y permanentes dentro de la organización de la Universidad. Durante todo ese tiempo estuvieron sujetos a jornadas de trabajo claramente establecidas, al poder de mando de sus superiores y al deber de obediencia en sus funciones.
Lo que ordena la sentencia
- Indemnización sustitutiva del aviso previo.
- Indemnización por años de servicio, con el recargo legal del 50%.
- Feriado proporcional.
- Cotizaciones previsionales por todo el periodo trabajado.
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Cada caso es distinto y estos resultados no garantizan un resultado similar.
