Fiestas Patrias: ¿te pueden pedir trabajar el 18 y 19 si estás a honorarios?

Con la llegada de Fiestas Patrias, muchas personas que trabajan a honorarios se preguntan si les pueden pedir trabajar el 18 y 19 de septiembre. Camila Cárdenas, abogada socia de SoyHonorario, fue consultada por varios medios sobre lo que más confunde: cómo se aplica el feriado irrenunciable a quienes emiten boletas.

El feriado irrenunciable no aplica de forma automática a honorarios

La Ley 19.973 establece que el 18 y 19 de septiembre son feriados obligatorios e irrenunciables para los trabajadores dependientes del comercio, con las excepciones que contempla la propia norma. Esa protección no se extiende automáticamente a quienes prestan servicios de manera independiente y emiten boletas de honorarios.

“El error más común es pensar que el feriado irrenunciable protege de la misma manera a cualquier persona que presta servicios. En el caso de los honorarios, primero hay que revisar qué se pactó: si existen horarios, jornadas de disponibilidad, plazos de entrega o alguna cláusula específica sobre feriados”.

Comprometer un resultado no es lo mismo que estar subordinado

Quien contrata a una persona a honorarios puede exigir el resultado o la entrega que se acordó, pero no debería imponer, sin haberlo pactado, una jornada, un turno o la obligación de estar conectado durante el feriado.

“Una cosa es comprometer un resultado y otra muy distinta es recibir instrucciones sobre cuándo conectarse, dónde estar y durante cuánto tiempo trabajar. Si esas exigencias son permanentes y vienen acompañadas de supervisión y control, podría existir una relación laboral encubierta, aunque formalmente la persona emita boletas”.

Cumplir horarios, recibir instrucciones permanentes, estar sujeto a supervisión o necesitar autorización para ausentarse son indicios de subordinación y dependencia. Firmar a honorarios no impide que se reconozca una relación laboral si en los hechos existen esos elementos.

¿Se paga más por trabajar en feriado?

Trabajar en un feriado no genera por sí solo un pago adicional ni un descanso compensatorio para quien está a honorarios. Cualquier recargo o compensación debe acordarse previamente, idealmente por escrito.

Qué hacer si te piden trabajar el 18 o 19

“Si se solicita trabajar durante el 18 o 19, lo primero no debería ser responder automáticamente que sí o que no. Hay que pedir claridad sobre la tarea, revisar el contrato y dejar establecido por escrito si existirá una compensación”.

• Revisa tu contrato o convenio: si establece días, horarios o disponibilidad, o solo productos y plazos de entrega, y si incluye cláusulas sobre feriados.
• Guarda correos y mensajes: “Lo acordado por mensaje también puede transformarse en un antecedente especialmente importante para entender si estamos realmente frente a una relación laboral encubierta”.
• No te ausentes por tu cuenta si existe un compromiso vigente: plantea la situación y deja por escrito cualquier cambio a lo acordado.

Si trabajas a honorarios en el sector público

En el sector público, los honorarios se rigen principalmente por el convenio y el acto administrativo que autorizó la contratación. Conviene revisar si en ellos se pactaron horarios, disponibilidad o funciones específicas para esas fechas.

¿Trabajas a honorarios con jefe, horario y obligaciones permanentes? Podrías tener derechos laborales que hoy no estás recibiendo. Calcula tu indemnización o cuéntanos tu caso: un abogado lo revisa sin costo.

Dónde se publicó

• Emol — 14 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• T13 — 13 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• TVN — 12 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• 24Horas — 12 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• Radio Agricultura — 12 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• Publimetro — 12 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• G5Noticias — 12 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• Radio ADN — 11 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• Diario Concepción — 11 de septiembre de 2026. Leer la nota original
• Infogate — septiembre de 2026. Leer la nota original
• MSN — septiembre de 2026. Leer la nota original
• Revista Emprende — septiembre de 2026. Leer la nota original
• El Maule Informa — septiembre de 2026. Leer la nota original
• El Espejo de Malleco — septiembre de 2026. Leer la nota original

Imagen: SoyHonorario.